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跨國商業(yè)投資分析團(tuán)隊(duì)分享:實(shí)用的在線教育企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查關(guān)注指標(biāo)清單
原標(biāo)題《風(fēng)口浪尖上的在線教育之財(cái)務(wù)盡職調(diào)查》
原創(chuàng):畢馬威KPMG 微信公眾號(hào) 版權(quán)歸原作者
受到新冠肺炎疫情的影響,在線教育行業(yè)呈現(xiàn)熱火朝天之勢。為響應(yīng)教育部發(fā)出的“停課不停學(xué)”號(hào)召,各在線教育機(jī)構(gòu)先后開放免費(fèi)或優(yōu)惠的線上課程,部分線下教育機(jī)構(gòu)也將課程向線上轉(zhuǎn)移,以承接其原有用戶的需求。隨著用戶規(guī)模增長和習(xí)慣的養(yǎng)成,預(yù)計(jì)在線教育行業(yè)將迎來歷史性機(jī)會(huì)。同時(shí),除傳統(tǒng)教育機(jī)構(gòu)外,掌握流量及技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)也在不斷涌入,參與者增多,激烈的市場競爭也將使在線教育企業(yè)面臨著價(jià)格、資源、技術(shù)等諸多挑戰(zhàn):
l 課程價(jià)格呈透明化、標(biāo)準(zhǔn)化。疫情期間,多家線上教育企業(yè)均利用線上“免費(fèi)課”等營銷手段來搶占流量,勢必激化行業(yè)競爭;
l 課程內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等軟性條件對提高用戶留存率和變現(xiàn)能力尤為重要;
l 通過補(bǔ)貼、低價(jià)引流班等進(jìn)行獲客,收入規(guī)模增長主要靠流量成本推動(dòng),多數(shù)企業(yè)仍處于虧損狀態(tài);
l 師資質(zhì)量、教師人數(shù)是否匹配業(yè)務(wù)需求;
l 行業(yè)監(jiān)管的加強(qiáng)和完善。
從投資人的角度,只有在師資質(zhì)量、產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)等方面都能滿足用戶預(yù)期的企業(yè)才能保證用戶粘性,打造和鞏固品牌效益,獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),相對線下教育市場分散的格局,線上教育市場集中度逐步提升,未來可能是寡頭壟斷的局面。因此,投資人對于標(biāo)的公司進(jìn)行針對性的、多維度的深度調(diào)查顯得尤為重要。既要發(fā)現(xiàn)標(biāo)的公司的潛在價(jià)值,又要充分關(guān)注和評估潛在風(fēng)險(xiǎn)。
在對在線教育企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的過程中,我們通常會(huì)從業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)及商業(yè)模型等方面入手,使用多種業(yè)財(cái)結(jié)合的財(cái)務(wù)分析方法梳理其業(yè)績經(jīng)營情況,資產(chǎn)質(zhì)量以及負(fù)債情況,識(shí)別標(biāo)的公司潛在的經(jīng)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也協(xié)助投資人充分發(fā)掘投資價(jià)值。以下我們選擇五個(gè)重要經(jīng)營業(yè)績分析關(guān)注點(diǎn),分享畢馬威團(tuán)隊(duì)在針對在線教育的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中所使用的核心方法論以及我們在實(shí)踐中的心得:
財(cái)務(wù)盡職調(diào)查員關(guān)注點(diǎn)1:核心競爭力
盡調(diào)初期,我們一般先從了解該標(biāo)的公司的核心競爭力入手,主要包括賽道、行業(yè)地位、教研體系、平臺(tái)技術(shù)、運(yùn)營效率和競爭態(tài)勢等,包括但不限于:
業(yè)務(wù)模式的劃分:例如是 1)純2C業(yè)務(wù),還是2C+2B業(yè)務(wù);2)線上+線下結(jié)合的授課方式,純線上授課,AI機(jī)器人;
l 不同業(yè)務(wù)模式的主要收入來源;
l 各業(yè)務(wù)板塊的盈虧狀況及驅(qū)動(dòng)力;
l 流量質(zhì)量;
l 明確教研體系(例如是自研教研體系,還是外購版權(quán));
l 產(chǎn)品、服務(wù)研發(fā)能力及平臺(tái)技術(shù);
l 消費(fèi)場景設(shè)置及應(yīng)用能力。
標(biāo)的公司未來能否實(shí)現(xiàn)盈利,單人次效益分析、盈虧平衡分析、可持續(xù)性以及各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營效率是盡職調(diào)查的關(guān)注重點(diǎn)。此外,清晰認(rèn)知標(biāo)的公司是否存在“硬傷”也尤為重要,這些“硬傷”往往會(huì)成為投資人做投資決策時(shí)的重要考量。
常見的標(biāo)的公司核心競爭力分析:
l 訪談各部門管理層,了解各部門的核心業(yè)務(wù)職能和活動(dòng),詢問管理層對標(biāo)的公司核心競爭力的理解以及核心業(yè)績指標(biāo)的設(shè)置;
l 對獲取的業(yè)財(cái)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行拆解和分類,確定進(jìn)一步分析的重點(diǎn)和方向。例如:課程研發(fā)所對應(yīng)的內(nèi)容、產(chǎn)品研發(fā)投入和教研老師的成本;
l 分析相關(guān)課程的線上模式相對于線下模式是否存在重大優(yōu)勢。在選擇線上教育時(shí),消費(fèi)者往往會(huì)綜合考慮學(xué)習(xí)效果以及相關(guān)學(xué)習(xí)成本,低齡兒童課程以及某些音樂或藝術(shù)類課程的線上教學(xué)效果可能不如線下;
l 考慮師資的來源和穩(wěn)定性(特別是外籍教師);
l 獲取標(biāo)的公司的財(cái)務(wù)預(yù)算或者財(cái)務(wù)模型,關(guān)注歷史與未來核心競爭力指標(biāo)的變動(dòng)趨勢及原因。
財(cái)務(wù)盡職調(diào)查員關(guān)注點(diǎn)2:運(yùn)營效率
根據(jù)我們在盡調(diào)中的理解,現(xiàn)階段在線教育行業(yè)中實(shí)現(xiàn)盈利的企業(yè)仍屬于少數(shù),運(yùn)營效率的高低對企業(yè)估值產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。我們通常會(huì)從多種角度對標(biāo)的公司的運(yùn)營效率進(jìn)行分析,包括內(nèi)部核心運(yùn)營指標(biāo)分析以及行業(yè)競品對標(biāo)分析(根據(jù)信息的可獲得性進(jìn)行)等。
常見的單人次效益分析框架:
單人次效益指標(biāo)一般定義為單人次收入減去單人次成本及費(fèi)用的凈值,其核心對應(yīng)的是標(biāo)的公司的定價(jià)政策、獲客效率及固定成本費(fèi)用的攤薄效益,用以分析標(biāo)的公司提升收入規(guī)模的同時(shí)降低獲客成本、提高單人次經(jīng)濟(jì)效益的潛在可能性:
單人次收入的提升通常取決于企業(yè)的定價(jià)政策,包括但不限于:
l 1) 用戶補(bǔ)貼力度;
l 2) 特價(jià)班/體驗(yàn)課等低價(jià)課程數(shù)量;
l 3) 課程內(nèi)容的豐富、課時(shí)數(shù)增加導(dǎo)致的課單價(jià)提升等;
單人次變動(dòng)成本費(fèi)用:需要結(jié)合企業(yè)的商業(yè)模式,對各類成本費(fèi)用逐項(xiàng)分析,了解其具體性質(zhì)和動(dòng)因;
固定成本費(fèi)用的攤薄取決于企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,但需要關(guān)注的是收入、用戶量等數(shù)據(jù)的真實(shí)性及規(guī)模經(jīng)濟(jì)邊際。
常見的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分析:客單價(jià)、滿班率、續(xù)班率、留存率、退費(fèi)率、師生比等:
客單價(jià):是標(biāo)的公司定價(jià)政策、促銷手段及客戶購買力的綜合體現(xiàn)。如何平衡客單價(jià)及用戶數(shù)量,從而達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì),往往是在線教育企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的關(guān)鍵。同時(shí),客單價(jià)是公司營業(yè)收入的主要驅(qū)動(dòng)因素之一。但客單價(jià)的變動(dòng)不僅受到公司定價(jià)政策的主導(dǎo),同時(shí)也要兼顧市場競爭環(huán)境下的反映;
滿班率、續(xù)班率及留存率:往往體現(xiàn)公司現(xiàn)有學(xué)員黏度及忠誠度;其中,續(xù)班率主要受消課速度、課程內(nèi)容及師資力量的影響;續(xù)班率高,說明課程內(nèi)容受學(xué)員的歡迎,學(xué)員黏度高;續(xù)班率較低,則企業(yè)往往需要通過不斷拉新提升GMV規(guī)模,同時(shí)伴隨著的是居高不下的獲客成本,影響企業(yè)的盈利能力。此外,入口年級和出口年級對續(xù)班率及留存率具有直接影響,通常情況下,受用戶生命周期、富余的課余時(shí)間影響,在線教育企業(yè)為增加入口年級的用戶量,往往會(huì)采取低價(jià)獲客的形式進(jìn)行引流,也因此使得入口年級的客單價(jià)、續(xù)班率及留存率低于出口年級;
退費(fèi)率:需要結(jié)合各公司的退費(fèi)政策綜合進(jìn)行評價(jià),退費(fèi)率較高往往體現(xiàn)所授課程存在一定問題,且存在客戶流失的潛在風(fēng)險(xiǎn);
師生比:是不同商業(yè)模式下規(guī)模效應(yīng)的體現(xiàn)。例如:某在線教育機(jī)構(gòu)專注做在線大班課程,采用名師模式,主講教師數(shù)量相對平穩(wěn),在學(xué)員人數(shù)快速增長期間,相應(yīng)班均人數(shù)快速上升,規(guī)模效應(yīng)顯現(xiàn)。
財(cái)務(wù)盡職調(diào)查員關(guān)注點(diǎn)3:獲客效率
如前所述,在激烈的市場競爭中,尤其是當(dāng)在線教育企業(yè)形成一定規(guī)?;蛑铝τ诔蔀槟硞€(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者時(shí),一般通過燒錢獲客的方式快速擴(kuò)大市場份額,搶占用戶心智,以優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和服務(wù)提高用戶留存的方式,從而形成規(guī)模效益,實(shí)現(xiàn)盈利。然而,很多企業(yè)在尚無法實(shí)現(xiàn)盈利的情況下,難以自行維系巨大且不斷提升的獲客成本,從而需要依靠外部融資滿足資金需求,也因此形成了一個(gè)惡性循環(huán)。就此,我們在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的過程中,通常會(huì)進(jìn)行獲客效率分析,以評估企業(yè)獲客的有效性及其獲客戰(zhàn)略的潛在改善空間。
在線教育企業(yè)常見的獲客模型:
獲客的核心方式是流量轉(zhuǎn)化和營銷投放。在線教育企業(yè)會(huì)先通過自有獲客渠道(例如:App、社群推廣、老客轉(zhuǎn)介紹等),再通過營銷推廣(廣告、地推等)、用戶補(bǔ)貼(優(yōu)惠券、積分)等方式將用戶向引流班(例如0元班、特價(jià)班、體驗(yàn)課等)進(jìn)行引流,再以優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容及服務(wù)提高引流班向正價(jià)班的轉(zhuǎn)化率,形成實(shí)際的用戶留存和變現(xiàn)。
隨著在線教育行業(yè)競爭加劇,燒錢獲客大戰(zhàn)愈演愈烈。我們在盡職調(diào)查中,關(guān)注到流量成本激增是在線教育企業(yè)的普遍痛點(diǎn)。不計(jì)成本的燒錢獲客,雖然可以換取短期內(nèi)的收入規(guī)模及用戶量大幅度增長,但是一旦企業(yè)減少推廣和補(bǔ)貼投入,將會(huì)使得收入規(guī)??s水。
常見的獲客成本分析框架:
l 關(guān)注公司歷史期間獲客渠道以及整體獲客策略,區(qū)分用戶來源,包括但不限于自然流量增長、自有渠道引流以及第三方渠道流入等;
l 了解獲客成本結(jié)構(gòu),包括但不限于自有渠道投入、效果類廣告、品牌廣告投入、用戶補(bǔ)貼及引流班成本等;
l 區(qū)分獲客成本中變動(dòng)成本(如:效果類推廣、用戶補(bǔ)貼)及固定成本(如:品牌推廣等),考慮其與用戶量增長的線性關(guān)系;
l 考慮引流班向正價(jià)班的轉(zhuǎn)化率,分析正價(jià)班單人次獲客成本,以評價(jià)公司獲客效率及其未來的潛在提升空間;
l 在獲客成本分析出現(xiàn)異常的時(shí)候,需要關(guān)注公司是否以推廣費(fèi)的形式進(jìn)行刷單現(xiàn)金流的體外循環(huán)。
財(cái)務(wù)盡職調(diào)查員關(guān)注點(diǎn)4:盈虧平衡
在盡職調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),許多在線教育企業(yè)的毛利潤難以覆蓋其日常運(yùn)營成本以及獲客成本,呈現(xiàn)虧損。通過盈虧平衡分析以及結(jié)合此前的運(yùn)營效率分析和獲客成本分析,投資人可以發(fā)現(xiàn)提高售價(jià)、降低成本、減少獲客成本等常規(guī)方式,在短期內(nèi)提升公司的盈利能力,達(dá)到盈虧平衡的可能性,并結(jié)合投資人的財(cái)務(wù)模型預(yù)測達(dá)到盈虧平衡的時(shí)間以及未來持續(xù)盈利的空間。
常見的盈虧平衡分析框架:
l 通過管理層訪談了解公司未來運(yùn)營戰(zhàn)略,并結(jié)合公司的商業(yè)模式及運(yùn)營效率分析等篩選關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),包括但不限于:不同課程/班型的價(jià)格、用戶數(shù)量(人次)、獲客成本等;
l 根據(jù)公司未來運(yùn)營戰(zhàn)略及商業(yè)模式進(jìn)行盈虧平衡假設(shè),測試不同情景下,公司實(shí)現(xiàn)盈虧平衡的可能性。
財(cái)務(wù)盡職調(diào)查員關(guān)注點(diǎn)5:數(shù)據(jù)測試
在線教育行業(yè)是典型的以流量和收入作為主要估值指標(biāo)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),面臨著業(yè)績增長和持續(xù)融資的生存壓力,在線教育行業(yè)可能存在業(yè)績刷單和數(shù)據(jù)造假的“源動(dòng)力”。與投資人溝通后,我們可以根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行相關(guān)的實(shí)質(zhì)性程序。
常見的數(shù)據(jù)測試分析框架:
數(shù)據(jù)測試工作可以通過執(zhí)行業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的核驗(yàn)、銷售流水與收入確認(rèn)的核驗(yàn)等多維度進(jìn)行復(fù)核性分析,并結(jié)合穿行測試等程序,對企業(yè)各項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行測試:
l 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的勾稽核對:部分在線教育企業(yè)尚未完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接,因此可以對公司主營業(yè)務(wù)中各重要環(huán)節(jié)執(zhí)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對,例如收入端、收款端、退款端及支付課酬端等環(huán)節(jié)執(zhí)行業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)核對,核對業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)是否存在差異,并明確差異存在的原因;
l 分析現(xiàn)金流水與收入確認(rèn)的勾稽關(guān)系:在線教育機(jī)構(gòu)課程銷售一般采用預(yù)收款模式,根據(jù)用戶上課記錄確認(rèn)收入,并相應(yīng)沖減預(yù)收賬款。因此,通過對公司銷售環(huán)節(jié)的收款金額、賬面預(yù)收賬款余額、退費(fèi)金額以及收入確認(rèn)金額進(jìn)行勾稽核對,確認(rèn)現(xiàn)金流水與收入確認(rèn)是否存在差異,并明確差異存在的原因;
l 實(shí)質(zhì)性抽樣程序:在執(zhí)行上述勾稽核對程序的基礎(chǔ)上,可以對公司各重要環(huán)節(jié)執(zhí)行抽憑工作,如對業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的收款金額與第三方平臺(tái)的收款憑證進(jìn)行核對;從業(yè)務(wù)系統(tǒng)的消課明細(xì)中隨機(jī)抽取樣本量,去查看學(xué)生的上課視頻和相關(guān)師生互動(dòng)內(nèi)容(如課后作業(yè)提交,回訪等存檔文件);將工資明細(xì)表中的老師課酬與實(shí)際老師的身份驗(yàn)證以及相關(guān)賬戶支付付款信息進(jìn)行核對等方式進(jìn)行驗(yàn)證;
l 大數(shù)據(jù)下的異常場景分析:結(jié)合IT盡調(diào),通過了解業(yè)務(wù)模式, 設(shè)計(jì)異常場景, 從數(shù)據(jù)庫中調(diào)取異常場景的訂單和用戶數(shù)據(jù),分析刷單的可能性以及范圍。常用的異常場景包括:單筆訂單金額異常、 單人訂單頻率異常、上課時(shí)段異常、上課時(shí)長異常、上課IP地址異常集中、授課老師上課異常等,同時(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)中訂單、老師成本、帶寬成本等綜合考慮數(shù)據(jù)充水的可能和情形。
除上述方法論外,我們還會(huì)結(jié)合現(xiàn)金流及營運(yùn)資金維度的分析,關(guān)注收入到現(xiàn)金流的轉(zhuǎn)換能力以及營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)異常的情況等,以了解企業(yè)資金壓力及營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)的優(yōu)化潛能。
以上就是100唯爾(100vr.com)小編為您介紹的關(guān)于財(cái)務(wù)的知識(shí)技巧了,學(xué)習(xí)以上的跨國商業(yè)投資分析團(tuán)隊(duì)分享:實(shí)用的在線教育企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查關(guān)注指標(biāo)清單知識(shí),對于財(cái)務(wù)的幫助都是非常大的,這也是新手學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)專業(yè)所需要注意的地方。如果使用100唯爾還有什么問題可以點(diǎn)擊右側(cè)人工服務(wù),我們會(huì)有專業(yè)的人士來為您解答。
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